KDB산업은행의 남녀 임직원 간 평균 연봉이 2배 가까이 차이나는 것으로 나타났다.
21일 국회 정무위원회 민병두 의원(새정치민주연합)에 따르면 산업은행 여자 임직원 연봉은 남자의 54% 수준이다.
이는 시중은행과 특수은행 11곳 가운데 가장 낮은 비율이다.
11개 은행 전체의 남자 임직원 대비 여자 임직원 평균 연봉은 63%선이다.
평균 근속연수에서도 산업은행 남자 임직원은 27년10개월인 반면에 여성 직원은 10년5개월로 차이를 보였다.
산업은행은 여성 임직원 비율이 36%로 11개 은행 가운데 가장 낮았다.
11개 은행 평균 여성 임직원 비율은 45.6%로 조사됐다.
산업은행에는 또 임원과 1급(부서장급) 이상의 고위직에 여성이 1명도 없다.
2급(팀장급) 이상은 남성이 99.5%인 392명이고, 여성은 0.5%인 2명에 그쳤다.
창구 직원이 대부분인 6급 직원 분포에선 남성이 8.1%(46명), 여성이 91.9%(519명)였다.
민 의원은 “국책은행으로서 산업은행은 여성 임직원에 대한 형평성 개선에 힘써야 한다”며 “우리 사회에서 여성에게 안정적 직장과 처우를 제공하는 것은 남녀 모두가 승자가 되는 길”이라고 밝혔다.
연합뉴스
21일 국회 정무위원회 민병두 의원(새정치민주연합)에 따르면 산업은행 여자 임직원 연봉은 남자의 54% 수준이다.
이는 시중은행과 특수은행 11곳 가운데 가장 낮은 비율이다.
11개 은행 전체의 남자 임직원 대비 여자 임직원 평균 연봉은 63%선이다.
평균 근속연수에서도 산업은행 남자 임직원은 27년10개월인 반면에 여성 직원은 10년5개월로 차이를 보였다.
산업은행은 여성 임직원 비율이 36%로 11개 은행 가운데 가장 낮았다.
11개 은행 평균 여성 임직원 비율은 45.6%로 조사됐다.
산업은행에는 또 임원과 1급(부서장급) 이상의 고위직에 여성이 1명도 없다.
2급(팀장급) 이상은 남성이 99.5%인 392명이고, 여성은 0.5%인 2명에 그쳤다.
창구 직원이 대부분인 6급 직원 분포에선 남성이 8.1%(46명), 여성이 91.9%(519명)였다.
민 의원은 “국책은행으로서 산업은행은 여성 임직원에 대한 형평성 개선에 힘써야 한다”며 “우리 사회에서 여성에게 안정적 직장과 처우를 제공하는 것은 남녀 모두가 승자가 되는 길”이라고 밝혔다.
연합뉴스